山能故事

山能新矿翟镇煤矿:“双细胞”工程融入中心促发展

发布日期:2019年08月14日    本网通讯员 葛金余 吴虎     来源:山东能源集团网站

本网新泰讯 山东能源新矿集团翟镇煤矿通过实施党小组+班组和党员+职工“双细胞”党建品牌工程建设,让党建工作深度融入企业安全生产、经营管理等中心工作,推动党建工作与企业中心工作的相融互促、同步提升。

班组是企业最基本的生产单元,党小组是基层党组织的基本细胞。党小组和生产班组是落实煤矿安全生产任务、开展经营活动的最基础力量和组织单元。党员和职工分别作为党小组和班组的细胞单元,通过两者的帮带结合促进相互提升。翟镇煤矿按照“一个支部一个堡垒、一个小组一个阵地、一个党员一面旗帜”的打造目标,制定了党小组+班组、党员+职工“双细胞”党建品牌工程创建实施意见,对“双细胞”党建品牌创建目的、具体内容、方式方法、建设要求都做了详细明确的规定,并制定了“党小组+班组‘双细胞’工程创建考核细则”“党员+职工‘双细胞’帮带工作考核细则”,逐级建立了工程创建目标清单,着重完善考核机制,注重发挥激励作用。

“通过两两的有效结合,能够充分发挥党小组在班组建设中的引领作用,党员对于普通职工的帮带作用,推动基层党建工作与安全、生产、经营、稳定等中心工作互相融入、互促共进,让每个细胞都充满活力。”该矿党委书记徐剑说。

“作为党小组长和班组长双重身份的党员,在下一步的工作中,我不仅要把党务工作抓好,还要把安全生产工作抓好,切实实现“两手抓”“两手都要硬”的目标,同时,我还要发挥传帮带的作用,尽快把工区里的年轻人都带出来,多为工区培养一些独当一面的业务骨干”。该矿掘进工程队党小组长杜恒卓说。

该矿在党小组+班组和党员+职工“双细胞”党建品牌工程创建过程中,按照班组工作区域、工作性质、职责分工等特点,进一步优化机构设置,畅通人才队伍晋升“一个通道”、搭建双重履职“一个平台”、实施五实党小组、五好班组“两个创建”、建立党小组+班组、党员+职工“一项竞赛”机制,保证班组长发展有通道,党小组长履职有载体,党员作用发挥有平台,职工素质提升有渠道,做到党小组和班组职能双嵌入,同频共振,释放出党小组、班组“1+1>2”的倍增效应。

该矿机电工区党支部在“双细胞”工程创建,针对单位人多面广设备多的实际,建立了“党员红旗诊所”过硬支部品牌。将业务方面专家级的党员集中起来,用“诊所”的方式开展设备故障“诊断”。“党员红旗诊所”按照现场设备性质划分为“电气类、机械类、自动化”3个“门诊”诊室。相关专业的党员技能带头人则为诊室的负责人,同时兼任党小组长,每个诊室由5名业务技能较强的党员组成“专家组”。在“党员红旗诊所”推动下,该区机电设备故障率由去年的105分钟/万吨降低至45分钟/万吨,设备故障率考核也由原来的每月2万元降到2千元,为打造安全高效区队提供了坚实保障。

在创建方式上该矿实施“333”机制,即每月举行一次党小组安全技术培训课、每月召开一次党小组安全帮教会、每月开展一次党员与职工谈心互助活动“三项制度”;实现班组管理的参与权、班组安全监督报告权、班组职工考核权“三个权力”;将党小组建设纳入安全诚信班组考核、纳入先进党小组考评、纳入年度金牌班组评比“三个考核”。让党小组长、班组长在学习、工作等方面带头亮承诺、定目标,实现党建工作与安全生产经营工作同步推进。

“党小组+班组”和“党员+职工”党建品牌工程创建高度契合了当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中既抓好党员领导人员这一关键少数,又要抓好一般干部和党员的教育要求,使党小组长、班组长发挥了“小政委”“领头雁”作用,同时实现了责任共承担、同落实,夯实了基础管理根基。

政府机构
中央企业
能源行业
主要媒体